سسٽمائيزيشن(اسٽاف ٽريننگ هڪ مڪمل خصوصيت وارو، هر طرفي، منظم منصوبو آهي ملازم جي ڪيريئر ۾)؛

اداري جي جوڙجڪ(تربيت واري نظام کي قائم ڪرڻ ۽ بهتر ڪرڻ، تربيت کي باقاعده ۽ اداري جوڙڻ، ۽ تربيت تي عمل درآمد کي يقيني بڻائڻ)؛

تنوع(ملازمت جي تربيت کي مڪمل طور تي تربيت ڏيندڙن جي سطح ۽ قسمن ۽ تربيتي مواد ۽ فارمن جي تنوع تي غور ڪرڻ گهرجي)؛

شروعات(ملازم جي شموليت ۽ رابطي تي زور، ملازمن جي شروعات ۽ شروعات ۾ مڪمل حصو وٺڻ)؛

اثرائتو(ملازمت جي تربيت انساني، مالي ۽ مادي ان پٽ جو هڪ عمل آهي، ۽ قيمتي اضافو جو هڪ عمل آهي. ٽريننگ ادا ۽ واپسي، جيڪا ڪمپني جي مجموعي ڪارڪردگي کي بهتر ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي)