مقصد
نئين ملازمن کي مدد ڏيڻ لاء ڪمپني جي ڪارپوريٽ ڪلچر ۾ داخل ٿيڻ ۽ هڪ گڏيل ڪارپوريٽ ويليو قائم ڪرڻ.
اهميت
ملازمن جي معيار جي شعور کي بهتر بنايو ۽ محفوظ پيداوار حاصل ڪريو
مقصد ثابت ڪيو
هر عمل جي تسلسل کي يقيني بڻائڻ ۽ اعلي معيار جون شيون تيار ڪرڻ
اصول
سسٽمائيزيشن(عملي جي تربيت هڪ مڪمل طور تي هڪ مڪمل طور تي، اومينڊائزيشن، اوپنائزيشن، سسٽماتي پروجيڪٽ آهي)؛
ادارتيزيشنپاععلزي سان، بنيادي طور تي تربيت ۽ اجفي کي تربيت ڏيڻ ۽ بهتر ڪيوار ڪيو ۽ وقف يومن جي طريقي سان لاڳو ڪريو.
سامان بهتر(ملازمن جي تربيت کي تربيت ڏيڻ لازمي آهي ته تربيت ڏيندڙن ۽ تربيت جا قسم ۽ قسم جي ٽريننگ مواد ۽ فارم جي تنوع تي)؛
شروعات(ملازمن جي شموليت ۽ گفتگو تي زور ڀريو، مڪمل طور تي ملازمن جي شروعات ۾ حصو وٺو)؛
اثرائتو(ملازم جي تربيت انساني، مالي ۽ مادي ان پٽ جو هڪ عمل آهي، ۽ قدر شامل ڪيل عمل. ٽريننگ ادا ڪرڻ ۽ واپس ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو)