سسٽمائيزيشن(اسٽاف ٽريننگ ملازم جي ڪيريئر ۾ هڪ مڪمل خصوصيت وارو، هر طرفي، منظم منصوبو آهي)؛

ادارتي ڪرڻ(هڪ تربيتي نظام قائم ڪرڻ ۽ بهتر ڪرڻ، تربيت کي باقاعده ۽ ادارتي بڻائڻ، ۽ تربيت جي عمل درآمد کي يقيني بڻائڻ)؛

تنوع(ملازم جي تربيت ۾ تربيت وٺندڙن جي سطحن ۽ قسمن ۽ تربيتي مواد ۽ شڪلن جي تنوع تي مڪمل طور تي غور ڪرڻ گهرجي)؛

شروعات(ملازمن جي شموليت ۽ رابطي تي زور، ملازمن جي شروعات ۽ شروعات ۾ مڪمل شرڪت)؛

اثرائتو(ملازم جي تربيت انساني، مالي ۽ مادي ان پٽ جو هڪ عمل آهي، ۽ قدر ۾ اضافو جو هڪ عمل آهي. تربيت پئسا ڏئي ٿي ۽ واپسي ڏئي ٿي، جيڪا ڪمپني جي مجموعي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائڻ ۾ مدد ڪري ٿي)